Por lo visto con el pasar del tiempo y sin importar el lugar, la burocracia sigue siendo mal aplicada, la esencia se ha perdido y muto en un sistema en el que es necesario acudir a especialistas en tramitología, es triste que todo lo que hacemos o inventamos, siempre termina en contra nuestra por qué así lo degeneramos.
Todos dependemos de todos, somos un conjunto de herramientas que trabajan de la mano para el desarrollo de una organización, este video refleja el por qué. NO funcionan de una manera adecuada una industria. LA BUROCRACIA, depende de un líder, su manera de ejecutar su labor asignando cargos importantes a perfiles indicados. De no ser así la organización tendrá falencias y se empezaran a reflejar falencias y la organización se ira a pique,
La burocracia es fundamental que la aplique un gran líder para todo tipo de empresa, trabajo, para poder surgir a diario y no tener un malestar con los demás subalternos ya que ellos son los pilares para que todo marche muy bien. Al transcurrir el tiempo podemos ver con asombro que la burocracia se pierde de a poco por personas que solo piensan en sí mismos y surgir de igual forma.
Para lograr la meta propuesta debemos partir primero de contar con un lider aquella persona con capacidad de liderazgo, organizada, entusiasta que trabaje de la mano con un equipo de trabajo; que cuenta con las capacidades necesarias para ser cada dia mejores, auqellas personas con una buena relacion frente a los demas, que aporten formar y mecanismos de ayuda y sean responsable con su trabajo y tareas asignadas para salir adelante y lograr lo propuesto.
Vivimos en un mundo donde la mayoría de las normas no se ejecutan de manera ordenada, para tratar de remediar esta falla Max Weber máximo exponente de la Teoría de la Burocracia trato de buscar más orden en la administración de las empresas.
Por eso este vídeo sobre la burocracia nos muestra que las fallas empiezan desde la máxima autoridad ya que no inculcan el sentido de responsabilidad y orden en nuestros puestos de trabajo, desde ahí empieza a tener fallas una organización porque somos como maquinas y no vemos lo errores que se cometen, para que una organización sea mejor se necesita de personas con empeño y dedicación con aptitudes de un verdadero líder
Buenas noches.... Muchos no conocemos lo que es el concepto de burocracia y la importancia que tiene en nuestra sociedad dejamos que los demás se encarguen de ella y son personas que, como muestra el video no tienen un manejo adecuado de tanta responsabilidad ya que el objetivo de un funcionario público es ese....velar por el pueblo ... pero también es culpa nuestra por creer que esas cosas no nos competen ... Todos trabajamos en función de todos... como decía todos dependemos de todos y es algo que no podemos olvidar tengámoslo en cuenta y es una frase que aplica en todos los factores de nuestra vida no solo en el trabajo sino en la casa, con los amigos…….etc.
Es sorprendente Cantinflas no había visto esta película la vi toda por que me intereso muy buenos términos de expresión para referirse de un concepto de administración muy buen discurso y ante todo un regaño para el jefe para que se diera cuenta de su como estaba trabajando ( a veces es necesario que otros nos digan y nos hagan caer en cuenta de nuestros errores )-
para ser un buen líder se necesita el trabajo en equipo la ayuda de todos los empleados, somos el engranaje de la empresa, la burocracia es un modelo mal implementado ya que si el poder no tiene un buen direccionamiento se ven cosas como las de ahora grandes compañías se han acabado o están en procesos de liquidación por no saber guiar una empresa por dirigir con intereses personales sin mirar las necesidades de pueblo,
esta parte de esta película muestra un ejemplo de como se ven la atención de las entidades publicas , hospitales entre otros, se olvidan de que todos somos pueblo y que todos somos iguales , se nos olvido el sentido humano la falta creer
la verdad es que si un organismo, empresa o actividad no tiene una buena administración no cumple con una misión de ayudar se crean burocracias y malos jefes
para saber dar ordenes y liderar hay que aprender que a ser humano
gracias a este corte de esta película he aprendido que depende de nosotros aprender a llevar un control
En este video podemos ver como con el pasar del tiempo se van perdiendo ciertos conceptos, como cada persona los toma a su parecer, pero en realidad siempre será el mismo en este caso la burocracia que no es mas que el poder del trabajador pero para ayudar a los demás y no para pasarles por encima, y además de esto el mal mandato que se puede generar pero también como siempre nosotros no decimos nada de lo que vemos si no que dejamos que ocurra, debemos convertirnos en personas mas consientes y reconocer lo que esta pasando.
Buenas Tardes. En este video nos da entender que tenemos derecho tambien a expresar lo que ejercemos frente a un superior, ya que muchas veces todos los errores siempre van a los empleados y no por la mala administracion de los superiores, que ya porque son "superiores" nunca tienen errores y a qui todos dependemos de todos porque todos nos beneficiamos de los uno a los otros. Nosotros como empleados de una empresa tenemos miedo de hablarle a un superior de lo que esta haciendo es lo correcto por miedo a perder al trabajo. Hay personas que porque tienen un carga superior al otro siempre lo miran a uno por encima y no saben esas personas que se benefician de los demas a quien mirar por el hombro
BUENAS NOCHES. ESTE VIDEO NOS MUESTRA LA REALIDAD EN QUE VIVIMOS A DIARIO EN NUESTROS SITIOS DE TRABAJO. PERSONAS QUE LE DELEGAN UN CARGO Y SELES OLVIDA DE DONDE VIENEN Y POR DONDE PASARON, PISOTEAN ALOS DEMAS SIN IMPORTAR. EL JEFE QUE NO LE IMPORTA SINO SU PROPIO BENEFICIO, JUEGA UN PAPEL IMPORTANTE EL EQUIPO DE TRABAJO LA BUENA CONVIVENCIA, LA COOPERACION EL TRABAJO EN EQUIPO. LA BUROCRACIA TERMINO OLVIDADO POR LOS SUPERIORES QUE DEBERIA ESTAR VIVO Y APLICADO A TODAS LAS EMPRESAS Y DEMAS.
Me parece un video súper interesante ya que plantea una de las problemáticas de nuestra cotidianidad debido a que muchas veces por falta de información nos dejamos explotar y pisotear permitiendo así que pasen por encima de nuestra integridad sin tener en cuenta que socialmente cada uno de nosotros necesitamos del otro. Es irónico y falso pensar que el éxito y la proyección de una empresa o de una persona se puede conseguir individualmente sin pensar que es fundamental e importante el trabajo de los demás ya que cada quien aporta su granito de arena para llevar las grandes proyecciones al éxito y la victoria.
este vídeo me parece muy importante ya que muchos no conocemos el significado de la palabra burocracia.y es de gran importancia ya que burocracia tiene que ver con gran parte de lo que vivimos a diario en nuestra empresa .Este vídeo nos enseña a que por ser una persona superior tenemos el derecho a aprovecharnos de las personas que nos rodean. si no aplicar el concepto de burocracia, para lograr un buen trabajo es necesario trabajar en equipo.
Así que depende también de nuestro compromiso y trabajo en equipo pensando que todos somos iguales para así poder lograr un buen ambiente de trabajo.
Al analizar el poder, podemos hacerlo de diversas formas, y evidentemente uno de ellas es la burocracia. Cuando hablamos de ella hacemos referencia a las organizaciones y las personas que las componen, en la que encontramos actitudes hostiles y arrogantes en gran parte de nuestra sociedad, y a pesar, del pasar del tiempo algunos siguen con la misma mentalidad dando con una idea equivoca de lo en realidad significa la burocracia. Para un mejor desempeño se debe acudir a una técnica de dirección, estar basados en actividades mediante la plantación y control para alcanzar óptimos resultados.
con este pequeño vídeo se puede apreciar claramente, el concepto tan erróneo que tiene la sociedad en cuanto al poder, (burocracia) ya que se entiende por poder; tener mando sobre la población sin importar intereses del pueblo. así pues hoy en día se ven vulnerados algunos derechos del trabajador, por la falta de conocimiento o simplemente por "respeto a superiores" que en general deben ser vistos como un líder, el cual es quien dirige el (proyecto) y no como alguien tal vez inalcanzable para nosotros. se entiende con claridad en este vídeo que el pueblo necesita del pueblo; es decir que la persona tenga o no el poder.. siempre necesitara de otras para alcanzar algún objetivo y que hoy en día se aprecia mas el desempeño colectivo que no individual, por que con mas colaboración y conocimiento de cada persona obtendremos mejores resultados.
BUROCRACIA, una palabra que uno escucha por varios lugares, en los noticieros, en los periódicos, en época de campaña pero que hasta la fecha no había visto el trasfondo del verdadero significado.
Qué vergüenza como las personas que tienen el poder desvirtúan la esencia real de esta palabra, y peor aún lo hacen escondiéndose atrás de un escritorio, tomando decisiones que los benefician.
Así como la burocracia necesita de la democracia, un jefe necesita de los colaboradores para que su gestión se vea , pero ese jefe(líder) deber ser motivador de ideas , de trabajo en equipo y sobre todo un ser humano , mas no un dictador.
Viendo nuevamente el video clip de cantinflas puedo determinar que el significado de burocracia a estado errado por mucho tiempo, desde hace muchos años no distinguimos que el poder no lo tienen quienes dan las ordenes.
Para el buen funcionamiento de una compañía debemos saber trabajar en equipo en ocaciones es bueno que quienes tienen el poder se pongan en los zapatos de sus empleados o mas aun de quien llega por último el producto desarrollado.
Siendo así una compañía va a tener un mejor futuro, como ya es visto los colaboradores de una compañía funcionamos mas con el trato cordial de nuestros superiores.
en el vídeo podemos apreciar que en las empresas los superiores no ejercen y tampoco inculcan a sus subalternos la importancia de la BUROCRACIA, por esos mismo en las empresas hay fallas en la administración que frenan el desarrollo de esta ya que como dice el vídeo el pueblo necesita del pueblo , pero en este caso los empleados se creen con mas poder dejan a los usuarios a un lado sabiendo que si esta empresa no tuviera usuarios ellos estarían desempleados
Con relación al vídeo visto pude deducir que la burocracia es la organización o estructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados,división de responsabilidades y especialización del trabajo,jerarquía y relaciones impersonales.
Si en todas las compañías existiera y pusieran en practica la burocracia todo seria diferente tanto para los empleados como para los superiores e igualdad de personas independiente del rango que se tenga.
En este momento toda vía seguimos regidos por la BUROCRACIA siempre pensamos en nuestro beneficio común, y no nos damos cuenta que en el exterior hay personas que requieren de nuestra ayuda, a veces hay jefes que no se preocupan por sus trabajadores y no llevan un seguimiento a su trabajo sin darse cuenta que por un error que se cometa estamos afectando a muchas personas que están nuestro alrededor.
Tenemos que aprender a trabajar en equipo, en colaborarnos unos a otros en velar por los beneficios de todos, para que nuestra vida y la de los demás sea más agradable y confortable
Este es un video que nos retroalimenta, la expresión de Cantinflas es muy relevante con su concepto de burocracia. La burocracia no ha de ser aplicada en las empresas, ha sido omitido durante gran tiempo. Tenemos un pensamiento diferente en el área de trabajo, y el hecho de la presencia de un líder es diferente. Una empresa necesita de el para poder tener un desarrollo y nosotros como pertenecientes a ella con nuestras habilidades podemos impulsarla en el proceso de crecimiento. Como ejemplo al descartar técnicas administrativas se puede observar la variedad de empresas públicas en las cuales su falta de organización cae en perdidas y al no desasistir perjudica considerablemente a la población.
La burocracia también se excluye en otra área como la gobernación de la ciudad en la residimos sobrellevamos las decisiones mal tomadas por las personas que están en un área superficial y que mediante el día a día vemos las circunstancias de esas determinaciones inconsistentes.
Buenas Tardes Compañeros.. Es Claramente que en el video podemos apreciar la ignorancia que tenemos frente la palabra BUROCRACIA ! y como nuestros jefes se aprovechan de esto con la falta de etica y quizas una palabra importante y amplia como lo es el respeto.. Generando Inferioridad y baja autoestima con el equipo de trabajo Todo sigue igual hasta ahora los "grandes" gobiernan los demás solo obedecen! la burocracia debería ser el trabajo sistematizado , qué vele por el pueblo y sea ejercido con justicía, democracia y sí es centralizado, que este a cargo de buenas manos, de una persona con ética y capacidad de intersubjetividad. no debe existir la sujetvidad de un JEFE si no la de un Gran Lider el jefe excluyente el lider un palabra de apoyo TRABAJO EN EQUIPO E IGUALDAD DE CONDICIONES !! Por eso se dan la toma de Malas Decisiones.. una verdadera lección este Video :) Gracias
En este capítulo realiza un discurso significativo en donde brinda lecciones a las personas que se encuentran a su alrededor, Cantinflas hace un discurso en la oficina de Catastro en donde hace serias críticas a la burocracia, generando así que los asistentes al discurso recapaciten sobre la temática y lo apoyen; les habla del amor por el trabajo y los métodos por los cuales se debe exigir a los empleadores. Cantinflas, hace presente una doble labor con el público, en primer lugar usar la comedia burlesca para hacer reír por medio de la identificación con un personaje que se ve involucrado en distintos problemas. Y en segundo lugar, brindar por medio del choque de fuerzas opositoras una conclusión que deja ver las razones por las cuales la tiranía y los malos hábitos reinan en el planeta.
A medida que pasa el tiempo surgen nuevas investigaciones, y como es de nuestro conocimiento la historia ha venido evolucionando, podemos ver que anteriormente se cumplían estrictamente las ordenes del jefe y las tareas se debían hacer como las asignaba el superior. No se rompía el hielo del empleado hacia el jefe por miedo por temor, pero con la evolución se crea nuevas teorías que ayudan al mejoramiento de la administración y es así como nace la teoría de la burocracia por la necesidad de mejorar las falencias que se presentaban para que la administración de una empresa funcionara bajo la armonía colectiva y se trabajara por un bien común;el progreso de la empresa y en donde la unión hace la fuerza y esto se ve reflejado en la productividad de una empresa.
Cordial saludo La película es de cierta manera un resumen de la teoría burocrática en su totalidad. Cantinfas en el papel de un trabajar del común, tras recibir malos tratos de sus superiores, malas retribuciones por las labores desempeñadas, además de evidenciar las preferencias y beneficios de su jefe por otros compañeros, en un momento de desahogo, explota con un discurso en principio sarcástico y jocoso, pero que durante el transcurso del mismo, se torna una verdad total; resaltando el mal uso del poder y sobre todo que todos somos seres humanos, merecemos un trato digno y respetuoso. En la actualidad la teoría burocrática está completamente anulada de cualquier sistema administrativo; el trabajo en equipo, la equidad y sobre todo el respeto por el trabajador es la clave del éxito a cualquier nivel empresarial, todos trabajamos en una organización por un bien común, es por eso que todos somos uno solo, en busca del éxito.
En la actualidad lo mas importante al momento de trabajar es tener un ambiente propicio y que los jefes no solo sean jefes! Sean LÍDERES y que se interesen por sus empleados ya que en muchas ocasiones los trabajadores solo siguen órdenes y reciben regaños y los superiores pasan por encima de ellos sin importan su dignidad personal y su punto de vista. Tenernos que tener en cuenta que lo mas importante en un trabajo es el respeto, la dignidad y un buen ambiente laboral, ya que las personas aburridas y sometidas a abusos por parte de los superiores o de sus mismos compañeros no competitivas y no trabajan felices, por lo cual su rendimiento frente a las personas que hacen sus labores a gusto será mucho menor.
Claramente nos damos cuenta la fatal de entendimiento de una persona cuando tiene un poder o un cargo más alto a los demás, nadie sabe para quien trabaja, debido a esto es que todos nos callamos y no hablamos de maltrato verbal y psicológico por un miedo de perder el empleo que se tiene en el momento.
en este vídeo se saca a relucir la mala organización y el mal direccionamiento de los organismos empresariales en particular entidades del estado, también nos invita a la reflexión y al cambio en la forma de pensar para mejorar los servicios prestados a la comunidad mostrando que es prioridad la obtención de un espacio apto para trabajar, colaboración y trabajo en equipo.
Hoy en día se busca no un solo trabajo individual donde se beneficie solo uno, hoy las empresas se preocupan por un trabajo en equipo donde haya una colaboración mutua y los trabajadores no se han explotados, si no que hagan parte de un todo donde se han ellos los que evalúen unas mejores acciones, mecanismo e ideas para un mejor desempeño en la labor que se le sea asignada, llegando a una meta en beneficio de todos y de las personas para las cuales estamos prestando el servicio.
Acá no estará la palabra jefe ese que viste de corbata y está detrás de un escritorio mandando; si no, un líder que es el que guiara a su equipo de trabajo para cumplir un objetivo en común, siendo tratados de la misma manera y no unos más que otros por la diferencia de cargos.
Este vídeo nos hace abrir los ojos ante las diferentes situaciones que nos encontramos en nuestro día a día ... Q se sabe que nos encontramos jerárquicamente organizados que no por q halla alguien superior a mi laboralmente hablando debo cambiar mi forma de ser,de pensar , o de actuar debemos dar a conocer nuestras inconformidades frente a lo q no estamos de acuerdo ...
En cuanto a un jefe , creó que es.mejor manejar el termino líder ya que es el líder quien organiza las ideas de sus colaboradores para que en el conjunto de trabajo se llegue al objetivo ... No se necesita una persona que reproche si no por el contrario alguien q se preocupe por el bienestar de sus colaboradores y así poder cumplir metas propuestas como grupo
El mal manejo de la burocracia no solo en tiempos pasados, si no actualmente es algo notable, las personas con altos cargos no saben manejar al personal, como se evidencio en el video tratan como de hacerlos sentir menos enfocándose en que son los superiores y tienen mas poder que ellos. Ese nivel jerárquico se debe dar solo para establecer una estructura organizacional en una compañía, no se debe enfatizar en que el coordinador o el jefe es el que tiene la razón y es la última palabra en todo proceso, considero que hay que tener en cuenta las opiniones de los empleados, capacitarlos, brindarles incentivos y hacer que se sientan como un equipo mas no como subordinados por alguien.
En este video podemos observar como desde hace varios años se tiene errado el concepto de poder, mandar no es dar ordenes es dirigir un grupo de personas con un mismo fin. sin necesidad de que unos se sientan superiores a los otros y sin olvidar que en toda compañia estamos sirviendole a la sociedad.
Buenas tardes Este vídeo nos permite ver y diferenciar como son las cosas en la vida real en una empresa que es el diario vivir ya que si hay muchas jefes que son muy pasados o abusivos con sus empleados, esto nos permite observar que no es necesario ser grosero para decir las cosas si no que se pueden decir respetuosamente lo que no compartirnos. Hay que saber decir las cosas para no herir a la gente . Cuando tenemos un cargo importante no sobreásar encima de los demas.
En este videos podemos observar como las grandes medianas y pequeñas empresas se encargan de controlar a sus trabajadores, subordinándolos y no teniendo en cuenta su opinión para una mejor ambiente laboral. Como también los empleados se aprovechan en algunos casos de sus clientes sobre todo en cargos públicos reteniendo sus trámites y siendo poco eficientes a la resolución de las diligencias que ellos soliciten. NICOLAS PINZON AGUDELO
Cordial saludo Un exelente video donde nos muedtra la realidad de nuestro pais, ese mal manejo fe la burocracia y falta de respeto hacia los ciudadanos es el pan de cada dia en colombia, por eso los invito a que hagamos el cambio y empecemos hacer la diferencia y cambiemos esta situacion. Gracias Jairo Andres Perez
La Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
La Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
La Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
La Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
en este vídeo se evidencia la mala aplicación de la burocracia y la falta de conocimiento de los participantes sobre la organización de la administración ya que no se tiene en cuenta al cliente y no se le da la oportunidad a los trabajadores de ser autónomos en sus labores
La película nos deja una enseñanza que con un superior que no desmerite a una persona sin mirar o medir sus capacidades sin importar su cargo ya que todos dependemos de todos como una cadena
En el vídeo se refleja una clara idea de la burocracia, evidenciamos como los superiores quieren pasar por encima de sus empleados implementándole miedo para que el trabajador tenga mayor desempeño laboral, teniendo en cuenta en que si se quiere lograr mas productividad y mayor desarrollo hay que incentivar a sus empleados. En la actualidad machos personas por miedo a perder su empleo prefieren callar y seguir aguantando el mal trato por parte de sus superiores.
Buenas Tardes lo que se puede evidenciar en este vídeo es la falta de liderazgo, la carencia de una buena administración y empoderamiento para delegar las funciones; de esta manera los colaboradores demuestren su eficacia y eficiencia en las labores realizadas diariamente; adicional a esto se evidencia como el jefe no coloca atención a las dos partes para así determinar quien tiene la razón, simplemente toma su versión y de esta manera decide. Las personas así afectan las jerarquías porque no realizan su labor de la manera adecuada, subordinando a los demás sin importar que suceda con cada individuo.
Buenas noches Lo que nos muestra el vídeo es que en algunas empresas muestran la falta de interés hacia sus empleados y hacen lo que les conviene para sacar a la empresa como la mas importante, pasando por encima del quien sea como son sus empleados quienes colaboran para que la empresa sea reconocida y así mismo prospera.
Nos deja la moraleja que una buena empresa es aquella que se preocupa por el bienestar de cada uno de sus trabajadores , así mismo se preocupa por ayudar a sacar una buena administración hacer la tarea que corresponde.
Poder no es mandar o darle ordenes a los demás... es la capacidad de llevar a cabo una responsabilidad de liderazgo para así realizar lo que se propone, eso si teniendo en cuenta que el trabajo en equipo y una buena organización son los pilares de un proyecto en este caso una empresa.
Por lo visto con el pasar del tiempo y sin importar el lugar, la burocracia sigue siendo mal aplicada, la esencia se ha perdido y muto en un sistema en el que es necesario acudir a especialistas en tramitología, es triste que todo lo que hacemos o inventamos, siempre termina en contra nuestra por qué así lo degeneramos.
ResponderEliminarTodos dependemos de todos, somos un conjunto de herramientas que trabajan de la mano para el desarrollo de una organización, este video refleja el por qué. NO funcionan de una manera adecuada una industria. LA BUROCRACIA, depende de un líder, su manera de ejecutar su labor asignando cargos importantes a perfiles indicados. De no ser así la organización tendrá falencias y se empezaran a reflejar falencias y la organización se ira a pique,
ResponderEliminarLa burocracia es fundamental que la aplique un gran líder para todo tipo de empresa, trabajo, para poder surgir a diario y no tener un malestar con los demás subalternos ya que ellos son los pilares para que todo marche muy bien.
ResponderEliminarAl transcurrir el tiempo podemos ver con asombro que la burocracia se pierde de a poco por personas que solo piensan en sí mismos y surgir de igual forma.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarPara lograr la meta propuesta debemos partir primero de contar con un lider aquella persona con capacidad de liderazgo, organizada, entusiasta que trabaje de la mano con un equipo de trabajo; que cuenta con las capacidades necesarias para ser cada dia mejores, auqellas personas con una buena relacion frente a los demas, que aporten formar y mecanismos de ayuda y sean responsable con su trabajo y tareas asignadas para salir adelante y lograr lo propuesto.
ResponderEliminarBurocracia
ResponderEliminarVivimos en un mundo donde la mayoría de las normas no se ejecutan de manera ordenada, para tratar de remediar esta falla Max Weber máximo exponente de la Teoría de la Burocracia trato de buscar más orden en la administración de las empresas.
Por eso este vídeo sobre la burocracia nos muestra que las fallas empiezan desde la máxima autoridad ya que no inculcan el sentido de responsabilidad y orden en nuestros puestos de trabajo, desde ahí empieza a tener fallas una organización porque somos como maquinas y no vemos lo errores que se cometen, para que una organización sea mejor se necesita de personas con empeño y dedicación con aptitudes de un verdadero líder
María Fernanda Castellanos Ruiz
Buenas noches....
ResponderEliminarMuchos no conocemos lo que es el concepto de burocracia y la importancia que tiene en nuestra sociedad dejamos que los demás se encarguen de ella y son personas que, como muestra el video no tienen un manejo adecuado de tanta responsabilidad ya que el objetivo de un funcionario público es ese....velar por el pueblo ... pero también es culpa nuestra por creer que esas cosas no nos competen ... Todos trabajamos en función de todos... como decía todos dependemos de todos y es algo que no podemos olvidar tengámoslo en cuenta y es una frase que aplica en todos los factores de nuestra vida no solo en el trabajo sino en la casa, con los amigos…….etc.
Es sorprendente Cantinflas no había visto esta película la vi toda por que me intereso muy buenos términos de expresión para referirse de un concepto de administración muy buen discurso y ante todo un regaño para el jefe para que se diera cuenta de su como estaba trabajando ( a veces es necesario que otros nos digan y nos hagan caer en cuenta de nuestros errores )-
ResponderEliminarpara ser un buen líder se necesita el trabajo en equipo la ayuda de todos los empleados, somos el engranaje de la empresa, la burocracia es un modelo mal implementado ya que si el poder no tiene un buen direccionamiento se ven cosas como las de ahora
grandes compañías se han acabado o están en procesos de liquidación por no saber guiar una empresa por dirigir con intereses personales sin mirar las necesidades de pueblo,
esta parte de esta película muestra un ejemplo de como se ven la atención de las entidades publicas , hospitales entre otros, se olvidan de que todos somos pueblo y que todos somos iguales , se nos olvido el sentido humano la falta creer
la verdad es que si un organismo, empresa o actividad no tiene una buena administración no cumple con una misión de ayudar se crean burocracias y malos jefes
para saber dar ordenes y liderar hay que aprender que a ser humano
gracias a este corte de esta película he aprendido que depende de nosotros aprender a llevar un control
mil gracias
Maryory Riaño Sierra
En este video podemos ver como con el pasar del tiempo se van perdiendo ciertos conceptos, como cada persona los toma a su parecer, pero en realidad siempre será el mismo en este caso la burocracia que no es mas que el poder del trabajador pero para ayudar a los demás y no para pasarles por encima, y además de esto el mal mandato que se puede generar pero también como siempre nosotros no decimos nada de lo que vemos si no que dejamos que ocurra, debemos convertirnos en personas mas consientes y reconocer lo que esta pasando.
ResponderEliminarDiana Estefanía Beltran Ramirez
Buenas Tardes.
ResponderEliminarEn este video nos da entender que tenemos derecho tambien a expresar lo que ejercemos frente a un superior, ya que muchas veces todos los errores siempre van a los empleados y no por la mala administracion de los superiores, que ya porque son "superiores" nunca tienen errores y a qui todos dependemos de todos porque todos nos beneficiamos de los uno a los otros.
Nosotros como empleados de una empresa tenemos miedo de hablarle a un superior de lo que esta haciendo es lo correcto por miedo a perder al trabajo.
Hay personas que porque tienen un carga superior al otro siempre lo miran a uno por encima y no saben esas personas que se benefician de los demas a quien mirar por el hombro
BUENAS NOCHES.
ResponderEliminarESTE VIDEO NOS MUESTRA LA REALIDAD EN QUE VIVIMOS A DIARIO EN NUESTROS SITIOS DE TRABAJO. PERSONAS QUE LE DELEGAN UN CARGO Y SELES OLVIDA DE DONDE VIENEN Y POR DONDE PASARON, PISOTEAN ALOS DEMAS SIN IMPORTAR. EL JEFE QUE NO LE IMPORTA SINO SU PROPIO BENEFICIO, JUEGA UN PAPEL IMPORTANTE EL EQUIPO DE TRABAJO LA BUENA CONVIVENCIA, LA COOPERACION EL TRABAJO EN EQUIPO. LA BUROCRACIA TERMINO OLVIDADO POR LOS SUPERIORES QUE DEBERIA ESTAR VIVO Y APLICADO A TODAS LAS EMPRESAS Y DEMAS.
ISABEL CHAVERRA PEREA.
Buenas Noches
ResponderEliminarCordial Saludo
Me parece un video súper interesante ya que plantea una de las problemáticas de nuestra cotidianidad debido a que muchas veces por falta de información nos dejamos explotar y pisotear permitiendo así que pasen por encima de nuestra integridad sin tener en cuenta que socialmente cada uno de nosotros necesitamos del otro. Es irónico y falso pensar que el éxito y la proyección de una empresa o de una persona se puede conseguir individualmente sin pensar que es fundamental e importante el trabajo de los demás ya que cada quien aporta su granito de arena para llevar las grandes proyecciones al éxito y la victoria.
Gracias
Lorly Fuentes
buenas tardes
ResponderEliminareste vídeo me parece muy importante ya que muchos no conocemos el significado de la palabra burocracia.y es de gran importancia ya que burocracia tiene que ver con gran parte de lo que vivimos a diario en nuestra empresa .Este vídeo nos enseña a que por ser una persona superior tenemos el derecho a aprovecharnos de las personas que nos rodean. si no aplicar el concepto de burocracia, para lograr un buen trabajo es necesario trabajar en equipo.
Así que depende también de nuestro compromiso y trabajo en equipo pensando que todos somos iguales para así poder lograr un buen ambiente de trabajo.
Edna Katherine Tole Tique
Buenas noches.
ResponderEliminarAl analizar el poder, podemos hacerlo de diversas formas, y evidentemente uno de ellas es la burocracia.
Cuando hablamos de ella hacemos referencia a las organizaciones y las personas que las componen, en la que encontramos actitudes hostiles y arrogantes en gran parte de nuestra sociedad, y a pesar, del pasar del tiempo algunos siguen con la misma mentalidad dando con una idea equivoca de lo en realidad significa la burocracia.
Para un mejor desempeño se debe acudir a una técnica de dirección, estar basados en actividades mediante la plantación y control para alcanzar óptimos resultados.
Nancy Lorena Mongui Arbelaez.
Buen día profesor y compañeros.
ResponderEliminarcon este pequeño vídeo se puede apreciar claramente, el concepto tan erróneo que tiene la sociedad en cuanto al poder, (burocracia) ya que se entiende por poder; tener mando sobre la población sin importar intereses del pueblo.
así pues hoy en día se ven vulnerados algunos derechos del trabajador, por la falta de conocimiento o simplemente por "respeto a superiores" que en general deben ser vistos como un líder, el cual es quien dirige el (proyecto) y no como alguien tal vez inalcanzable para nosotros.
se entiende con claridad en este vídeo que el pueblo necesita del pueblo; es decir que la persona tenga o no el poder.. siempre necesitara de otras para alcanzar algún objetivo y que hoy en día se aprecia mas el desempeño colectivo que no individual, por que con mas colaboración y conocimiento de cada persona obtendremos mejores resultados.
Buena Noche, Estimados compañeros y profesor:
ResponderEliminarBUROCRACIA, una palabra que uno escucha por varios lugares, en los noticieros, en los periódicos, en época de campaña pero que hasta la fecha no había visto el trasfondo del verdadero significado.
Qué vergüenza como las personas que tienen el poder desvirtúan la esencia real de esta palabra, y peor aún lo hacen escondiéndose atrás de un escritorio, tomando decisiones que los benefician.
Así como la burocracia necesita de la democracia, un jefe necesita de los colaboradores para que su gestión se vea , pero ese jefe(líder) deber ser motivador de ideas , de trabajo en equipo y sobre todo un ser humano , mas no un dictador.
JACKELINE RODRIGUEZ PRADA
Buenas noches
ResponderEliminarViendo nuevamente el video clip de cantinflas puedo determinar que el significado de burocracia a estado errado por mucho tiempo, desde hace muchos años no distinguimos que el poder no lo tienen quienes dan las ordenes.
Para el buen funcionamiento de una compañía debemos saber trabajar en equipo en ocaciones es bueno que quienes tienen el poder se pongan en los zapatos de sus empleados o mas aun de quien llega por último el producto desarrollado.
Siendo así una compañía va a tener un mejor futuro, como ya es visto los colaboradores de una compañía funcionamos mas con el trato cordial de nuestros superiores.
Buenas noches
ResponderEliminaren el vídeo podemos apreciar que en las empresas los superiores no ejercen y tampoco inculcan a sus subalternos la importancia de la BUROCRACIA, por esos mismo en las empresas hay fallas en la administración que frenan el desarrollo de esta
ya que como dice el vídeo el pueblo necesita del pueblo , pero en este caso los empleados se creen con mas poder dejan a los usuarios a un lado sabiendo que si esta empresa no tuviera usuarios ellos estarían desempleados
Buenas noches, compañeros y maestro.
ResponderEliminarCon relación al vídeo visto pude deducir que la burocracia es la organización o estructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados,división de responsabilidades y especialización del trabajo,jerarquía y relaciones impersonales.
Si en todas las compañías existiera y pusieran en practica la burocracia todo seria diferente tanto para los empleados como para los superiores e igualdad de personas independiente del rango que se tenga.
Yicnis Yesenia Jara Garrido
Buenas Noches
ResponderEliminarEn este momento toda vía seguimos regidos por la BUROCRACIA siempre pensamos en nuestro beneficio común, y no nos damos cuenta que en el exterior hay personas que requieren de nuestra ayuda, a veces hay jefes que no se preocupan por sus trabajadores y no llevan un seguimiento a su trabajo sin darse cuenta que por un error que se cometa estamos afectando a muchas personas que están nuestro alrededor.
Tenemos que aprender a trabajar en equipo, en colaborarnos unos a otros en velar por los beneficios de todos, para que nuestra vida y la de los demás sea más agradable y confortable
Viviana Zambrano
Buenas tardes
ResponderEliminarEste es un video que nos retroalimenta, la expresión de Cantinflas es muy relevante con su concepto de burocracia.
La burocracia no ha de ser aplicada en las empresas, ha sido omitido durante gran tiempo.
Tenemos un pensamiento diferente en el área de trabajo, y el hecho de la presencia de un líder es diferente. Una empresa necesita de el para poder tener un desarrollo y nosotros como pertenecientes a ella con nuestras habilidades podemos impulsarla en el proceso de crecimiento.
Como ejemplo al descartar técnicas administrativas se puede observar la variedad de empresas públicas en las cuales su falta de organización cae en perdidas y al no desasistir perjudica considerablemente a la población.
La burocracia también se excluye en otra área como la gobernación de la ciudad en la residimos sobrellevamos las decisiones mal tomadas por las personas que están en un área superficial y que mediante el día a día vemos las circunstancias de esas determinaciones inconsistentes.
Gracias
Ingrid Lorena Silva Caballero
Buenas Tardes Compañeros..
ResponderEliminarEs Claramente que en el video podemos apreciar la ignorancia que tenemos frente la palabra BUROCRACIA ! y como nuestros jefes se aprovechan de esto con la falta de etica y quizas una palabra importante y amplia como lo es el respeto.. Generando Inferioridad y baja autoestima con el equipo de trabajo
Todo sigue igual hasta ahora los "grandes" gobiernan los demás solo obedecen!
la burocracia debería ser el trabajo sistematizado , qué vele por el pueblo y sea ejercido con justicía, democracia y sí es centralizado, que este a cargo de buenas manos, de una persona con ética y capacidad de intersubjetividad.
no debe existir la sujetvidad de un JEFE si no la de un Gran Lider el jefe excluyente el lider un palabra de apoyo TRABAJO EN EQUIPO E IGUALDAD DE CONDICIONES !!
Por eso se dan la toma de Malas Decisiones..
una verdadera lección este Video
:)
Gracias
ResponderEliminarBuenas Tardes
En este capítulo realiza un discurso significativo en donde brinda lecciones a las personas que se encuentran a su alrededor,
Cantinflas hace un discurso en la oficina de Catastro en donde hace serias críticas a la burocracia, generando así que los asistentes al discurso recapaciten sobre la temática y lo apoyen; les habla del amor por el trabajo y los métodos por los cuales se debe exigir a los empleadores.
Cantinflas, hace presente una doble labor con el público, en primer lugar usar la comedia burlesca para hacer reír por medio de la identificación con un personaje que se ve involucrado en distintos problemas. Y en segundo lugar, brindar por medio del choque de fuerzas opositoras una conclusión que deja ver las razones por las cuales la tiranía y los malos hábitos reinan en el planeta.
Laura Barragán
A medida que pasa el tiempo surgen nuevas investigaciones, y como es de nuestro conocimiento la historia ha venido evolucionando, podemos ver que anteriormente se cumplían estrictamente las ordenes del jefe y las tareas se debían hacer como las asignaba el superior. No se rompía el hielo del empleado hacia el jefe por miedo por temor, pero con la evolución se crea nuevas teorías que ayudan al mejoramiento de la administración y es así como nace la teoría de la burocracia por la necesidad de mejorar las falencias que se presentaban para que la administración de una empresa funcionara bajo la armonía colectiva y se trabajara por un bien común;el progreso de la empresa y en donde la unión hace la fuerza y esto se ve reflejado en la productividad de una empresa.
ResponderEliminarCordial saludo
ResponderEliminarLa película es de cierta manera un resumen de la teoría burocrática en su totalidad. Cantinfas en el papel de un trabajar del común, tras recibir malos tratos de sus superiores, malas retribuciones por las labores desempeñadas, además de evidenciar las preferencias y beneficios de su jefe por otros compañeros, en un momento de desahogo, explota con un discurso en principio sarcástico y jocoso, pero que durante el transcurso del mismo, se torna una verdad total; resaltando el mal uso del poder y sobre todo que todos somos seres humanos, merecemos un trato digno y respetuoso.
En la actualidad la teoría burocrática está completamente anulada de cualquier sistema administrativo; el trabajo en equipo, la equidad y sobre todo el respeto por el trabajador es la clave del éxito a cualquier nivel empresarial, todos trabajamos en una organización por un bien común, es por eso que todos somos uno solo, en busca del éxito.
Efrain Molina Naranjo
En la actualidad lo mas importante al momento de trabajar es tener un ambiente propicio y que los jefes no solo sean jefes! Sean LÍDERES y que se interesen por sus empleados ya que en muchas ocasiones los trabajadores solo siguen órdenes y reciben regaños y los superiores pasan por encima de ellos sin importan su dignidad personal y su punto de vista.
ResponderEliminarTenernos que tener en cuenta que lo mas importante en un trabajo es el respeto, la dignidad y un buen ambiente laboral, ya que las personas aburridas y sometidas a abusos por parte de los superiores o de sus mismos compañeros no competitivas y no trabajan felices, por lo cual su rendimiento frente a las personas que hacen sus labores a gusto será mucho menor.
Paola Andrea Betancur Ortiz
Claramente nos damos cuenta la fatal de entendimiento de una persona cuando tiene un poder o un cargo más alto a los demás, nadie sabe para quien trabaja, debido a esto es que todos nos callamos y no hablamos de maltrato verbal y psicológico por un miedo de perder el empleo que se tiene en el momento.
ResponderEliminarLina MarcelaTorres Suarez.
en este vídeo se saca a relucir la mala organización y el mal direccionamiento de los organismos empresariales en particular entidades del estado, también nos invita a la reflexión y al cambio en la forma de pensar para mejorar los servicios prestados a la comunidad mostrando que es prioridad la obtención de un espacio apto para trabajar, colaboración y trabajo en equipo.
ResponderEliminarAlejandra Cifuentes B.
ResponderEliminarHoy en día se busca no un solo trabajo individual donde se beneficie solo uno, hoy las empresas se preocupan por un trabajo en equipo donde haya una colaboración mutua y los trabajadores no se han explotados, si no que hagan parte de un todo donde se han ellos los que evalúen unas mejores acciones, mecanismo e ideas para un mejor desempeño en la labor que se le sea asignada, llegando a una meta en beneficio de todos y de las personas para las cuales estamos prestando el servicio.
Acá no estará la palabra jefe ese que viste de corbata y está detrás de un escritorio mandando; si no, un líder que es el que guiara a su equipo de trabajo para cumplir un objetivo en común, siendo tratados de la misma manera y no unos más que otros por la diferencia de cargos.
Jeimi Joana Bello Espejo
Este vídeo nos hace abrir los ojos ante las diferentes situaciones que nos encontramos en nuestro día a día ... Q se sabe que nos encontramos jerárquicamente organizados que no por q halla alguien superior a mi laboralmente hablando debo cambiar mi forma de ser,de pensar , o de actuar debemos dar a conocer nuestras inconformidades frente a lo q no estamos de acuerdo ...
ResponderEliminarEn cuanto a un jefe , creó que es.mejor manejar el termino líder ya que es el líder quien organiza las ideas de sus colaboradores para que en el conjunto de trabajo se llegue al objetivo ... No se necesita una persona que reproche si no por el contrario alguien q se preocupe por el bienestar de sus colaboradores y así poder cumplir metas propuestas como grupo
El mal manejo de la burocracia no solo en tiempos pasados, si no actualmente es algo notable, las personas con altos cargos no saben manejar al personal, como se evidencio en el video tratan como de hacerlos sentir menos enfocándose en que son los superiores y tienen mas poder que ellos.
ResponderEliminarEse nivel jerárquico se debe dar solo para establecer una estructura organizacional en una compañía, no se debe enfatizar en que el coordinador o el jefe es el que tiene la razón y es la última palabra en todo proceso, considero que hay que tener en cuenta las opiniones de los empleados, capacitarlos, brindarles incentivos y hacer que se sientan como un equipo mas no como subordinados por alguien.
Lizeth Alejandra Quiroga Ariza
Buenas Tardes
ResponderEliminarEn este video podemos observar como desde hace varios años se tiene errado el concepto de poder, mandar no es dar ordenes es dirigir un grupo de personas con un mismo fin. sin necesidad de que unos se sientan superiores a los otros y sin olvidar que en toda compañia estamos sirviendole a la sociedad.
LINA MARCELA RODRIGUEZ RUIZ
Buenas tardes
ResponderEliminarEste vídeo nos permite ver y diferenciar como son las cosas en la vida real en una empresa que es el diario vivir ya que si hay muchas jefes que son muy pasados o abusivos con sus empleados, esto nos permite observar que no es necesario ser grosero para decir las cosas si no que se pueden decir respetuosamente lo que no compartirnos. Hay que saber decir las cosas para no herir a la gente . Cuando tenemos un cargo importante no sobreásar encima de los demas.
Gracias
LAURA ESPEJO MARTINEZ
CC:1019099407
Buenas noches
ResponderEliminarEn este videos podemos observar como las grandes medianas y pequeñas empresas se encargan de controlar a sus trabajadores, subordinándolos y no teniendo en cuenta su opinión para una mejor ambiente laboral.
Como también los empleados se aprovechan en algunos casos de sus clientes sobre todo en cargos públicos reteniendo sus trámites y siendo poco eficientes a la resolución de las diligencias que ellos soliciten.
NICOLAS PINZON AGUDELO
Cordial saludo
ResponderEliminarUn exelente video donde nos muedtra la realidad de nuestro pais, ese mal manejo fe la burocracia y falta de respeto hacia los ciudadanos es el pan de cada dia en colombia, por eso los invito a que hagamos el cambio y empecemos hacer la diferencia y cambiemos esta situacion.
Gracias
Jairo Andres Perez
La Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
ResponderEliminarLa Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
ResponderEliminarLa Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
ResponderEliminarLa Burocracia en la administración es un medio para dirigir y llevar a cabo los instructivos, desarrollo de las actividades en un orden previamente estudiado, analizado y establecido con la finalidad de cumplir con los objetivos propuestos y razón de ser de la empresa. Esto infortunadamente no se cumple en gran parte de empresas y por ende las mismas surgirán hasta un punto determinado y no tendrá más crecimiento y evolución la empresa y tampoco sus directivas y empleados. Lo que es peor pueden terminar en fracaso total. En el video de “La Burocracia” vemos como el gerente ejerce su cargo de manera totalmente inadecuada y propicia este mal comportamiento a sus empleados más cercanos. Tampoco dan el verdadero valor que tiene los clientes externos que en fin de cuentas son la razón de ser de cualquier organización.
ResponderEliminaren este vídeo se evidencia la mala aplicación de la burocracia y la falta de conocimiento de los participantes sobre la organización de la administración ya que no se tiene en cuenta al cliente y no se le da la oportunidad a los trabajadores de ser autónomos en sus labores
ResponderEliminarLa película nos deja una enseñanza que con un superior que no desmerite a una persona sin mirar o medir sus capacidades sin importar su cargo ya que todos dependemos de todos como una cadena
ResponderEliminarBuenas noches
ResponderEliminarEn el vídeo se refleja una clara idea de la burocracia, evidenciamos como los superiores quieren pasar por encima de sus empleados implementándole miedo para que el trabajador tenga mayor desempeño laboral, teniendo en cuenta en que si se quiere lograr mas productividad y mayor desarrollo hay que incentivar a sus empleados.
En la actualidad machos personas por miedo a perder su empleo prefieren callar y seguir aguantando el mal trato por parte de sus superiores.
Maryuri Molano
Buenas Tardes
ResponderEliminarlo que se puede evidenciar en este vídeo es la falta de liderazgo, la carencia de una buena administración y empoderamiento para delegar las funciones; de esta manera los colaboradores demuestren su eficacia y eficiencia en las labores realizadas diariamente; adicional a esto se evidencia como el jefe no coloca atención a las dos partes para así determinar quien tiene la razón, simplemente toma su versión y de esta manera decide. Las personas así afectan las jerarquías porque no realizan su labor de la manera adecuada, subordinando a los demás sin importar que suceda con cada individuo.
Ruben Andres Rodriguez
Buenas noches
ResponderEliminarLo que nos muestra el vídeo es que en algunas empresas muestran la falta de interés hacia sus empleados y hacen lo que les conviene para sacar a la empresa como la mas importante, pasando por encima del quien sea como son sus empleados quienes colaboran para que la empresa sea reconocida y así mismo prospera.
Nos deja la moraleja que una buena empresa es aquella que se preocupa por el bienestar de cada uno de sus trabajadores , así mismo se preocupa por ayudar a sacar una buena administración hacer la tarea que corresponde.
Laura Nova
Buenas Noches,
ResponderEliminarPoder no es mandar o darle ordenes a los demás... es la capacidad de llevar a cabo una responsabilidad de liderazgo para así realizar lo que se propone, eso si teniendo en cuenta que el trabajo en equipo y una buena organización son los pilares de un proyecto en este caso una empresa.
Justin Caicedo Agudelo